株式会社WILLCO

良い点

法律系専門職や医療介護、M&Aなど「介在価値の高い領域」に特化。「LEGAL JOB BOARD」「メディコ」「M&A JOB BOARD」と複数のメディアを展開。CA年収533万円と少人数の割に待遇は悪くない。

気になる点

残業は多め。60名規模で平均年齢30.4歳だが福利厚生は充実とは言えない。指示待ちの人には合わない社風。

転職者へのアドバイス

「法律×人材」「M&A×人材」は競合が少なくニッチトップを取れる可能性が高い。

良い点

士業や医療専門職の求職者はリテラシーが高くコミュニケーションがスムーズ。ダイレクトリクルーティングのノウハウも学べる。赤坂のオフィスは綺麗でランチスペースも充実。

気になる点

専門領域に特化しているため異動して別の業界を経験するのは難しい。

転職者へのアドバイス

「専門領域でNo.1メディアを持つ」という戦略は人材紹介の中でもユニーク。メディア×人材に興味がある人に。

良い点

最近入社しましたが弁護士・会計士という専門性の高い人材を扱うので自分自身の知見も深まる。法律事務所や大手企業の法務部との取引は他では経験できない。

気になる点

士業領域はマーケットが小さく求職者数に限りがある。1件の成約に時間がかかることも。

転職者へのアドバイス

「一つの専門分野を極めたい」タイプの人には向いている。ゼネラリスト志向の人は物足りなく感じるかも。

良い点

人材不足が深刻な士業・医療介護業界での人材紹介は介在価値を実感しやすい。複数の事業・メディア運営で企業経営の多角化を間近で学べる。

気になる点

事業の拡大スピードに対して人員が追いついていない印象。福利厚生は大手と比較すると見劣り。

転職者へのアドバイス

「介在価値の高い領域で人材紹介をやりたい」という軸がある人にフィットする会社。

良い点

LEGAL JOB BOARDは弁護士・司法書士の転職メディアとしてNo.1クラスの認知度。メディアを持っているので求職者の集客コストが低く、営業効率が良い。自分でメディア記事を書くこともあり「コンテンツマーケティング×人材紹介」のスキルが身についた。

気になる点

法律業界は保守的な業界文化があるため、転職活動に消極的な求職者も多い。決断までに時間がかかるケースがあり、成約までのリードタイムが長い。士業の求人は報酬体系が独特で、一般的な年収交渉とは異なるスキルが求められる。

転職者へのアドバイス

「メディア運営にも興味がある」人材紹介のCAを探しているなら、WILLCOは珍しい立ち位置。法律×人材の組み合わせは専門性が高く、将来的に独立する際にも武器になります。