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株式会社XAION DATA

株式会社XAION DATA

スタートアップ東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North50名2020年設立公式サイト

AI×DATAを技術基盤とするAIテックスタートアップ。約800万人のプロファイル情報と530万社以上の企業情報を統合した次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」を提供。富士通・オムロン等200社以上の採用を支援。人材紹介事業も展開。

総合評価

3.7

3件の口コミ

年収・待遇
3.7
ワークライフバランス
3.0
成長環境
4.3
社風・雰囲気
4.0
研修・教育
2.7

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口コミ・評判 (3件)

元営業在籍: 2022〜2024年
4.0

良い点

AIデータサプライヤーとしてHRテクノロジー大賞受賞、特許取得済みの技術力。「AUTOHUNT」というAI採用サービスを展開しテクノロジーと人材紹介の融合を体感できる。営業の平均年収609万円で業界平均超え。週2リモート可で残業は月20〜30時間。

気になる点

4.5億円調達済みだがスタートアップとしてのリスクはある。ITに苦手意識がある人には厳しい環境。

転職者へのアドバイス

「HRテック×AI」のスキルを身につけたい人には最前線の環境。シリコンバレー経験のある創業メンバーから直接学べる。

現役セールス在籍: 2023〜現在
4.0

良い点

オープンデータ収集・構造化の特許技術を活かしたプロダクトが差別化要因。SaaS事業とソリューション事業の2軸がありプロダクトセールスの経験も積める。200%成長フェーズ。

気になる点

スタートアップ特有のスピード感についていけないと辛い。事業ピボットもあり得る。

転職者へのアドバイス

人材紹介営業よりも「HRテックの法人セールス」に近い仕事。将来SaaS業界でキャリアを積みたい人に。

元CS在籍: 2022〜2024年
3.0

良い点

GS出身のCFOなど経営陣のバックグラウンドが多様で学びが多い。HR・Sales・Marketingの3領域に跨がる事業展開。

気になる点

まだ組織が小さく部署間の業務境界が曖昧。自分の役割を超えた仕事も求められる。

転職者へのアドバイス

純粋なCA業務ではなく「テクノロジーで人材業界を変える」ことに興味がある人向け。

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