株式会社Vanquet
Web制作・マーケティング・動画制作をトータル支援するWeb総合プロダクション。ITフリーランスマッチングサービス「リモプル」を運営し、デザイナー・エンジニア・ディレクターと企業をマッチング。LINEヤフー、アマゾンジャパン等が主要取引先。
総合評価
事業領域
月平均残業
設立
想定年収
株式会社Vanquetの口コミ・評判｜年収・働き方を徹底解説
株式会社Vanquetの口コミ・評判
社員口コミ3件を集計した総合評価は3.3／5。ワークライフバランス（4.3）が高評価で残業月10h以下の働きやすさが目立つ一方、研修制度（2.3）と成長環境（3.0）は控えめ。「Web制作×フリーランスマッチング」がメインで、CA専業の組織ではない、という点を理解した上で評価が分かれます。
総合評価
※スコアは当メディアに寄せられた社員口コミをもとに算出しています。最終更新：2026年5月。
◎ 良いと評価されている点
- 残業月10h以下・年間休日120日と働き方は業界トップクラス
- 制作会社が母体のためITリテラシーが高い環境
- 少数精鋭で経営陣直下のマンツーマン指導
- LINEヤフー・アマゾンジャパン等の大手取引で案件数は安定
- 制作出身ならではのスキル判断の的確さ・IT人材評価への信頼感
- Web制作×フリーランスマッチング「リモプル」を経験できる
△ 気になるとされている点
- 人材紹介事業はまだ事業の主軸ではなくDX支援がメイン
- 業務委託での関わり方が多く正社員のキャリアパスは不明瞭
- 組織規模が小さく事業の安定性に不安を感じる場面も
- 人材紹介としてのブランドはこれから
- CA専業でスキルを磨きたい人には物足りない可能性
個別口コミ
本ページに掲載している口コミは、本サイトおよびクラウドソーシングサービスを活用して収集しております。
良い点
IT・クリエイティブ領域のDX支援とフリーランスマッチング「リモプル」を展開。DX支援会社が母体なのでITリテラシーが高い環境。少数精鋭で経営陣直下のマンツーマン指導。残業月10時間以下、年休120日以上。
気になる点
人材紹介事業はまだ事業の主軸ではなくDX支援がメイン。CA専業でスキルを磨きたい人には物足りない可能性。
転職者へのアドバイス
「IT×人材紹介」に興味がありフリーランスマッチングの仕組みも学びたい人に面白い環境。
株式会社Vanquetとは
株式会社Vanquetは、DX支援とITフリーランスマッチング「リモプル」を主軸とする2017年設立のWeb総合プロダクションです。LINEヤフー、アマゾンジャパン、グーグル、サイバーエージェント、博報堂アイスタジオなど、大手企業との取引実績がある制作・マーケ会社で、人材紹介事業はその一部として位置付けられています。
企業基本情報
| 会社名 | 株式会社Vanquet（バンケット） |
|---|---|
| 代表者 | 辻岡 敏／山下 祐典（代表取締役） |
| 設立 | 2017年8月14日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル3階 |
| 事業内容 | DX支援事業（Webサイト戦略・UI/UX・CMS・動画制作）／フリーランスマッチング事業「リモプル」 |
| 主要取引先 | LINEヤフー／アマゾンジャパン／グーグル／サイバーエージェント／博報堂アイスタジオ／学研／スマートニュース 等 |
| 許認可 | 有料職業紹介事業 13-ユ-311718 |
| 公式サイト | https://vanquet.jp/ |
Vanquetが他のCA転職先と違うのは、本業がDX支援・Web制作という点です。人材紹介はあくまで「リモプル」というITフリーランスマッチングサービスの一環で、純粋なCA業務というよりは「IT・クリエイティブ領域の人材を企業にマッチングする」役割になります。デザイナー・エンジニア・ディレクターを対象とするため、IT知識やクリエイティブの理解があると活躍しやすい環境です。
株式会社Vanquetの年収・給与の実態
Vanquetの想定年収は300〜600万円のレンジ。一般的なエージェントと比較すると上限はやや控えめですが、残業月10h以下・年間休日120日という働き方とのバランスを考えると、生活時間を確保しながら一定の収入を取りに行く設計です。
年収データ
| 想定年収レンジ | 300〜600万円公式求人情報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員公式求人情報 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル公式求人情報 |
| 給与体系 | 固定給＋業績連動公式求人情報 |
| 主な対象領域 | デザイナー・エンジニア・ディレクターのIT領域マッチング公式 |
年収レンジ300〜600万円というのは、人材紹介業界の中ではミドル層水準です。Vanquetは本業がDX支援・Web制作という性質上、人材紹介専業のような「成果連動でガッツリ稼ぐ」設計ではなく、業務委託や副業フリーランスをサポートする落ち着いたスタイルになります。
待遇よりも「IT・クリエイティブ業界の知識を活かして、フリーランス人材と企業のマッチングを学ぶ」ことに価値を感じられるかどうかが、入社後の満足度に直結します。
株式会社Vanquetの働き方・残業の実態
Vanquetの公式求人情報では残業月10時間以下・年間休日120日以上と、人材紹介業界では珍しい働き方ホワイトな設計です。本業がDX支援・Web制作のため、組織として残業を抑える文化が根付いています。
働き方データ
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル3階公式 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間以下公式求人情報 |
| 年間休日 | 120日以上公式求人情報 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み）公式求人情報 |
| 業務形態 | 少数精鋭で経営陣直下のマンツーマン指導公開口コミ |
| 業務委託の比重 | 業務委託での関わり方も多い公開口コミ |
残業月10時間以下というのは人材紹介業界では極めて珍しい数字です。多くのエージェント企業が「夜遅くまで電話・面談」が日常になりがちな中、Vanquetは制作業界の働き方をベースにしているため、定時退社が現実的に可能な設計になっています。
気をつけたいのは業務委託での関わり方が多いという口コミです。正社員CAとして安定的にキャリアを築きたい人にとっては、キャリアパスが見えにくいと感じる場面があるかもしれません。少数精鋭で経営陣直下のマンツーマン指導という環境は、自分で動ける人には学びが大きい一方、決まった枠で働きたい人には物足りなさが残ります。
株式会社Vanquetはホワイト企業？ブラック企業？
判定としては「ホワイト〜通常」のレンジ。残業月10h以下・年間休日120日と働き方は業界トップクラスでホワイト。一方で、人材紹介事業としての規模・知名度・キャリアパスはまだ小さく、CA専業で考えると評価が分かれます。
ホワイト度の判断軸
| 残業時間 | ◎月10時間以下（業界トップクラス） 公式求人情報 |
|---|---|
| 年間休日 | ◎120日以上 公式求人情報 |
| WLBスコア | ◎口コミスコア4.3（高評価） 公開口コミ |
| 取引先 | ◎LINEヤフー・アマゾンジャパン等の大手 公式 |
| 母体事業 | ○DX支援・Web制作で安定 公式 |
| 研修制度 | △口コミスコア2.3・体系的な研修は限定的 公開口コミ |
| CAキャリアパス | △業務委託の関わり方が多く正社員パス不明瞭 公開口コミ |
| 人材紹介事業の規模 | △DX支援が主軸でCA事業は副次的 公開口コミ |
制作会社らしい働き方の良さ（短い残業・休みが取れる）はしっかりあります。一方で「人材紹介を本業として極めたい」という軸の人には、Vanquetは「副次的な事業」に見えてしまう構造があります。働き方を取るか、CAキャリアの深さを取るか、で評価が大きく変わる会社です。
アイジールジョブが分析する株式会社Vanquet
株式会社Vanquetに向いている人・向いていない人
IT・クリエイティブ系のフリーランスマッチングに興味がある人、働き方ホワイトを最優先する人にハマる会社です。一方、CA専業として人材紹介スキルを深めたい人や、正社員パスで安定的にキャリアを積みたい人にはミスマッチが出やすいタイプ。
○ 向いている人
- 残業月10h以下・年間休日120日以上の働き方を最優先したい
- IT・クリエイティブ業界の知識・興味がある
- デザイナー・エンジニア・ディレクター向けマッチングに関心がある
- 制作・DX・Webマーケの環境で働きたい
- 少数精鋭で経営陣との距離が近い組織で動きたい
- 大手取引先（LINEヤフー・アマゾン等）の案件に関わりたい
× 向いていない人
- CA専業でスキルを深く磨いていきたい
- 正社員CAとして安定したキャリアパスを求める
- 人材紹介事業の規模・知名度を重視する
- 体系的な研修プログラムで丁寧に育成されたい
- 幅広い業界の求人を扱いたい（IT・クリエイティブ以外）
- 未経験から人材紹介の基礎をしっかり学びたい
株式会社Vanquetの選考・面接対策
選考は書類→複数回面接→内定という流れ。少数精鋭の組織のため、代表クラスが早い段階から面接に出てくるのが特徴です。IT・クリエイティブ業界への興味と、フリーランスマッチング事業への適性を見られると考えておくと外しません。
想定される選考フロー
| STEP 1 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） |
|---|---|
| STEP 2 | 一次面接（人事・現場メンバー） |
| STEP 3 | 二次面接（経営陣） |
| STEP 4 | 最終面接・条件提示 |
| STEP 5 | 内定・入社 |
面接でよく聞かれること（傾向）
- 転職理由と、Vanquetで実現したいキャリア
- IT・クリエイティブ業界への興味の理由
- 営業・対人折衝・採用支援の経験と成果
- フリーランスマッチング事業への理解と関心
- 少人数組織で自走できるか
- 働き方ホワイトを取りに来た理由（本気度の確認）
- 3〜5年後のキャリアビジョン
この企業の求人
株式会社Vanquetについてよくある質問
Q.Vanquetの平均年収はいくらですか？
公式求人の想定年収は600〜1,000万円のレンジ。最高インセンティブ50%超でハイクラス案件中心の給与設計です。CA経験ゼロからの応募よりは、法人営業や採用支援の経験を持って入る方が前提に近いポジションです。
Q.Vanquetはホワイト企業ですか？ブラック企業ですか？
「ホワイト〜通常」のレンジ。残業月10時間以下・年間休日120日と働き方はトップクラスにホワイト。一方で人材紹介事業はDX支援の補完事業で、CA専業のキャリアパスは限定的です。「働き方ホワイト」と「CAキャリアの深さ」のどちらを優先するかで評価が分かれます。
Q.残業時間はどのくらいですか？
公式求人には「残業月10時間以下」と明記されています。本業が制作・DX支援のため、組織として残業を抑える文化が根付いており、人材紹介業界の中では極めて少ない水準です。
Q.未経験でも入社できますか？
公式求人はハイクラス向け両面型キャリアコンサルタントで、CA経験者または法人営業・採用支援経験者向けです。完全未経験者よりは、何らかの営業経験を持って入る方が活躍しやすい設計になっています。
Q.勤務地はどこですか？リモートはできますか？
本社は東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル3階。日比谷線「恵比寿駅」から徒歩3分、JR恵比寿駅から徒歩5分です。リモートワーク可否については公式求人に明記がないため、面接時に直接確認するのが確実です。
Q.休日・休暇制度はどうなっていますか？
完全週休2日制（土日休み）で年間休日120日以上。残業月10時間以下と組み合わせると、人材紹介業界の中ではかなり時間に余裕がある働き方ができる職場です。
Q.どんな求人を扱っていますか？
IT・クリエイティブ系のフリーランスマッチング「リモプル」を運営しており、デザイナー・エンジニア・ディレクターと企業のマッチングが中心です。本業のDX支援・Web制作のクライアント（LINEヤフー・アマゾン等）との取引もあります。
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