サイエスト株式会社
2013年設立、経営層・エグゼクティブ層に特化した人材紹介・コンサルティング会社。プロ人材経営支援「CYEST ProMatch」、社外役員紹介「CYEST Board Search」、海外ビジネス支援などを展開。世界90ヶ国対応。
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サイエスト株式会社の口コミ・評判｜年収・働き方を徹底解説
サイエスト株式会社の口コミ・評判
社員口コミ1件を集計した総合評価は3.7／5。社内人間関係の良さ・働きやすい労働環境がポジティブで、賃金面が仕事内容比でやや控えめという声がバランス要素になっています。
総合評価
※スコアは当メディアに寄せられた社員口コミをもとに算出しています。最終更新：2026年5月。
◎ 良いと評価されている点
- 2013年設立・経営層・エグゼクティブ層特化のポジション
- プロ人材経営支援「CYEST ProMatch」運営
- 社外役員紹介「CYEST Board Search」運営
- 海外ビジネス支援も展開・世界90ヶ国対応
- 労働環境が良い・働きやすい雰囲気
- 社内人間関係が良好で社員同士が助け合う
- 全社員が向上心を持って仕事に取り組んでいる
- 自然と刺激を受け自身も仕事に邁進できる環境
- 企業と候補者を繋ぐ社会貢献のやりがい
- 経営層・社外役員という希少な領域でのキャリア構築
△ 気になるとされている点
- 上手くマッチングできなかった時の精神的負担
- 賃金が仕事内容に対し控えめという声
- 経営層・社外役員という対象ゆえに難易度の高い案件が多い
- 詳細な勤務条件・年収レンジは公開情報が少ない
- 2013年設立で大手と比較すると組織は若い
個別口コミ
本ページに掲載している口コミは、本サイトおよびクラウドソーシングサービスを活用して収集しております。
良い点
企業と候補者を繋ぐ業務にやりがいを感じられた事でした、企業にとっても候補者にとっても互いが満足する事が出来る形に持っていく過程に強いやりがいを感じました、率直に人や社会へ貢献出来ている実感を得られ素直に働いていて良かったと思いました。
気になる点
上手くマッチングさせる事が出来なかった点がきつかったです、企業が求める人材と候補者が求める企業を上手くマッチングさせる事が主な役割なため思うような形でスムーズにマッチングさせる事が出来なかった時は本当に精神的にきつかったです。
転職者へのアドバイス
【総評】 労働環境は良かったですし社内の人間関係も良く働きやすい会社でした、社員同士が助け合い互いに良い仕事が行えるような雰囲気がありましたし全ての社員が向上心を持って仕事に取り組んでいたので自然と刺激を受け自身も仕事に邁進する事が出来ました、とはいえ賃金に関しては仕事内容に対し物足りなさを感じていました、ボーナスや賃金の金額は長年勤めていても大幅に上がる事は無く個人的には年々高騰する税や物価に対し賃金が見合っていないとも感じていました、結果的に転職してしまいましたがサイエスト株式会社で働いた事に関しては満足な気持ちが大きく人として成長する事が出来たので働けて心から良かったと思っています。
サイエスト株式会社とは
サイエスト株式会社（CYEST）は、経営層・エグゼクティブ層に特化した人材紹介・コンサルティング会社です。2013年設立で、東京を拠点に世界90ヶ国に対応するグローバル展開を行っています。
企業基本情報
| 会社名 | サイエスト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 北村 嘉章（代表取締役CEO） |
| 設立 | 2013年 |
| 本社所在地 | 東京都 |
| 事業内容 | プロ人材経営支援「CYEST ProMatch」／社外役員紹介「CYEST Board Search」／海外ビジネス支援／人材紹介・コンサルティング |
| 対象 | 経営層・エグゼクティブ層 |
| サービス | CYEST ProMatch（プロ人材経営支援）／CYEST Board Search（社外役員紹介） |
| 対応エリア | 世界90ヶ国対応 |
| 公式サイト | https://cyestc.com/ |
主力サービスはプロ人材経営支援「CYEST ProMatch」と社外役員紹介「CYEST Board Search」。海外ビジネス支援も展開しており、CAキャリアとしては「経営層・社外役員」という希少なハイクラス特化領域での経験を積めるエージェントです。
サイエスト株式会社の年収・給与の実態
サイエストの想定年収は公式求人で具体的なレンジが公開されていません。社員口コミでは「賃金は仕事内容に対し控えめ」という声があり、業界平均水準と推察されます。
年収データ
| 想定年収 | 応相談（営業職30歳480〜500万円事例あり）公開口コミ |
|---|---|
| 賃金水準 | 仕事内容比で控えめという声公開口コミ |
| 対象 | 経営層・エグゼクティブ層公式 |
| 事業領域 | プロ人材経営支援・社外役員紹介・海外ビジネス支援公式 |
給与レンジは公式に公開されていないため、入社時の交渉と評価制度確認が重要なポジションです。社員口コミでは「賃金は仕事内容に対し控えめ」との声があり、業界平均水準の給与＋業務難易度の高さというトレードオフがあります。
経営層・社外役員という希少な領域での経験＋労働環境・社内人間関係の良さで、年収以外の総合価値で判断する設計です。
サイエスト株式会社の働き方・残業の実態
勤務地は東京本社。社員口コミでは「労働環境が良く社内人間関係も良好」「働きやすい会社」と高評価。社員同士が助け合う雰囲気のある組織です。
働き方データ
| 勤務地 | 東京都（本社）公式 |
|---|---|
| 労働環境 | 良好・働きやすい公開口コミ |
| 社内人間関係 | 良好・社員同士が助け合う雰囲気公開口コミ |
| 風土 | 全社員が向上心を持って仕事に取り組む公開口コミ |
| 対応エリア | 世界90ヶ国公式 |
本社は東京。労働環境の良さ・社内人間関係の良さが口コミで評価されており、エージェント業界の中では働きやすい環境です。「社員同士が助け合い、互いに良い仕事が行えるような雰囲気」「全社員が向上心を持っている」というカルチャーは、長期で腰を据えて働くには魅力的なポイントです。
具体的な残業時間や年間休日の数値は公開されていないため、面接時に「直近の実残業時間」「繁忙期の稼働実態」を確認しておくと安心です。
サイエスト株式会社はホワイト企業？ブラック企業？
判定は「ホワイト〜通常」のレンジ。労働環境の良さ・社内人間関係の良さ・経営層特化のユニークな事業領域・世界90ヶ国対応はポジティブな一方、賃金が仕事内容比で控えめ・年収レンジ非公開という側面もあります。
ホワイト度の判断軸
| 労働環境 | ◎働きやすい雰囲気 |
|---|---|
| 社内人間関係 | ◎助け合いの社風 |
| 成長環境 | ◎全社員が向上心を持つ刺激的環境 |
| 事業の独自性 | ◎経営層・社外役員特化 |
| グローバル対応 | ◎世界90ヶ国対応 |
| 事業の幅 | ○プロ人材経営支援・Board Search・海外ビジネス |
| 賃金水準 | △仕事内容に対し控えめという声 |
| 給与透明性 | △公式レンジ非公開（公開口コミで実例あり） |
「経営層・社外役員という希少領域でCAキャリアを築きたい」「働きやすい社風の組織で長期キャリアを築きたい」志向の方向きです。逆に短期年収最大化を求める方には、賃金面の控えめさが引っかかる可能性があります。
アイジールジョブが分析するサイエスト株式会社
サイエスト株式会社に向いている人・向いていない人
経営層・社外役員特化×グローバル展開×働きやすい社風で長期キャリアを築きたい人にハマる会社です。逆に、短期年収最大化を優先したい人にはミスマッチが出やすいタイプ。
○ 向いている人
- 経営層・エグゼクティブ層の人材紹介に興味がある
- 社外役員紹介という希少領域のCA経験を積みたい
- グローバル展開（世界90ヶ国対応）のエージェントで働きたい
- 労働環境の良さ・社内人間関係の良さを重視する
- 向上心の高いメンバーと刺激し合いたい
- 長期で腰を据えて専門性を磨きたい
× 向いていない人
- 短期で年収を最大化したい
- 明確な年収レンジが提示されている会社で働きたい
- ハイクラスより幅広い層を担当したい
- 大手の安定基盤を求める
- 整った福利厚生・透明性の高い評価制度が必須
サイエスト株式会社の選考・面接対策
選考フローは書類→面接複数回→内定が一般的。経営層・社外役員領域への関心と長期キャリア志向を見られる傾向にあります。グローバル経験や経営層対応経験があると評価されやすい設計です。
想定される選考フロー
| STEP 1 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） |
|---|---|
| STEP 2 | 一次面接（人事・現場マネージャー） |
| STEP 3 | 二次面接（役員クラス） |
| STEP 4 | 最終面接・条件提示 |
| STEP 5 | 内定・入社 |
面接でよく聞かれること（傾向）
- これまでのキャリアと転職理由
- 営業・対人折衝経験と具体的な成果
- 経営層・エグゼクティブ層対応経験
- 社外役員紹介領域への関心
- グローバル経験・語学力
- 長期キャリア志向（5年以上）
- 5年後・10年後のキャリアビジョン
サイエスト株式会社についてよくある質問
Q.サイエストの想定年収はいくらですか？
公式求人で具体的なレンジは公開されていません。社員口コミでは「賃金は仕事内容に対し控えめ」との声があり、業界平均水準と推察されます。経営層特化の希少経験＋働きやすさの総合価値で判断するのが現実的です。
Q.サイエストはホワイト企業ですか？ブラック企業ですか？
「ホワイト〜通常」のレンジ。労働環境の良さ・社内人間関係の良さ・経営層特化のユニークな事業領域・世界90ヶ国対応はポジティブな一方、賃金が仕事内容比で控えめ・年収レンジ非公開という側面もあります。「経営層特化×働きやすい社風」を取りに行く志向の方向きです。
Q.残業時間はどのくらいですか？
公式情報での残業時間明記はありません。社員口コミでは「労働環境は良かった」「働きやすい会社」と評価されており、エージェント業界の中では落ち着いたペースで働ける環境と推察されます。配属時期で変動するため、面接時の実態確認がおすすめです。
Q.未経験でも入社できますか？
公式情報が限定的なため明確には言えませんが、経営層・社外役員という難易度の高い領域のため、CA経験者・経営層対応経験者が即戦力として評価されやすい設計と推察されます。詳細は公式問い合わせ・面接時に確認してください。
Q.勤務地はどこですか？
東京都が本社所在地。詳細住所は公式に明示されていないため、応募時に確認するのが確実です。
Q.どんな求人を扱っていますか？
経営層・エグゼクティブ層に特化した人材紹介を中心に、社外役員紹介「CYEST Board Search」など希少な領域も扱っています。世界90ヶ国対応で海外ビジネス支援も展開しています。
Q.CYEST ProMatch とは？
サイエストが運営するプロ人材経営支援サービスです。経営層・エグゼクティブ層の人材マッチングに特化したサービスで、企業の経営課題と人材を結びつける専門性の高いポジションです。
【免責事項】
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