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Mirise up株式会社

Mirise up株式会社

スタートアップ東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水3階20名2020年設立公式サイト

人材紹介事業「Miractive」、採用サイト運用ツール「Miracrew」、ダイレクトリクルーティング代行「PRO HUNTING」等を展開するHR企業。「働かされる人を減らし、働く人を増やす」をビジョンに、人事・採用コンサルティングや求人広告代理店事業も手掛ける。

総合評価

3.7

3件の口コミ

年収・待遇
2.7
ワークライフバランス
5.0
成長環境
3.0
社風・雰囲気
4.0
研修・教育
2.7

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口コミ・評判 (3件)

現役CA在籍: 2024〜現在
4.0

良い点

「世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす」ビジョンが浸透。転職サービス「Miractive」はオンライン完結で完全無料、マイナビ転職スカウトDB2,000社中から高満足度で受賞。バリュー「許可より謝罪」でまずやってみる姿勢が推奨。土日祝休み、残業月5〜10時間、リモート可。

気になる点

総合営業職の平均月給35.6万円で年収レンジは250〜548万円。人材業界では標準的〜やや低め。社員の大半が20代で業界経験者ほぼゼロなので深い業界知識は得にくい。

転職者へのアドバイス

元不動産営業やパーソナルトレーナーなど異業種出身者が活躍中。WLBを保ちながらCA経験を積みたい人に良い環境。

元CA在籍: 2023〜2024年
4.0

良い点

企業担当者と直接連携して職場の雰囲気や社風の情報を収集するスタイルでミスマッチを減らす工夫がある。求職者と企業の双方を深く理解した上でマッチングできる。

気になる点

CA職でも大幅な年収アップは期待しにくい給与体系。口コミサイトでの情報もまだ少なく外部からの評価が見えにくい。

転職者へのアドバイス

残業が少なくリモートも可能なので育児やプライベートとの両立を最優先する人には魅力的。年収を上げたい人はインセンティブが明確な会社も合わせて検討を。

元CA在籍: 2022〜2023年
3.0

良い点

年間休日120日、残業月5〜10時間は業界トップクラスの働きやすさ。「抜くところは抜く」文化でオフも一緒に楽しむ雰囲気。

気になる点

WLBが良い分成長スピードは緩やか。業界のベテランから学ぶ機会は少なく自分でスキルアップしていく必要がある。

転職者へのアドバイス

「働き方改革を実現しながらCA業務を学ぶ」入り口としては最適。3年後に「この会社でしか通用しない」にならないよう自己研鑽を意識的に。

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