株式会社irodas
新卒採用支援事業を展開する企業。就活対策コミュニティ「irodasSALON」、新卒エージェント、マッチングイベント「イロシル」、ダイレクトリクルーティング等のサービスを提供。2030年に従業員数600人を目指して事業拡大中。
総合評価
事業領域
想定年収
本社
実績
株式会社irodasの口コミ・評判｜年収・働き方を徹底解説
株式会社irodasの口コミ・評判
社員口コミ7件を集計した総合評価は3.8／5。社風4.8・成長環境4.5と高水準で、ミッション駆動型カルチャーと若い組織のエネルギーが評価を引き上げています。
総合評価
※スコアは当メディアに寄せられた社員口コミをもとに算出しています。最終更新：2026年5月。
◎ 良いと評価されている点
- 新卒領域に特化し累計15万人以上の学生がirodasSALON講座に参加
- 面談満足度97%という業界トップクラスの実績
- 社長29歳・平均年齢27歳の若い組織で「学生のため」のミッション駆動型
- 150%成長を継続する急成長フェーズ
- 年間1,000社以上の企業と取引
- 自己分析から始まる丁寧なカウンセリングで学生からの信頼が厚い
- 年休125日以上・完全週休2日と業界平均超の休日数
- 「いい人生に出逢える場所」コンセプトで社内一体感あり
- irodasSALONコミュニティで学生が事前に自己分析を深めてくる強み
- 接客・販売・教育業界からの転職にも親和性高い
△ 気になるとされている点
- 年俸制でボーナスなし・平均年収433万円とやや低め
- 5年後600名体制の急拡大計画で組織の成長痛は避けられない可能性
- 新卒紹介は成約単価が低く年収上限が見えやすい
- 新卒紹介の繁忙期（10月〜翌3月）は休日出勤もあり得る
- オフシーズンとの業務量の差が激しくメリハリ必要
- リーダーになっても年収500万前後で同年代中途CAより見劣り
- 急拡大中で制度・マニュアル整備が追いつかないことも
- 営業MGRで年収350万という事例もあり役職と年収が見合わないケース
個別口コミ
本ページに掲載している口コミは、本サイトおよびクラウドソーシングサービスを活用して収集しております。
良い点
就職は人生における大きな決断の一つです。不安を抱えていた相談者が、納得のいく職場を見つけ、晴れやかな表情で「新しい場所で頑張ります」と報告をくれる瞬間は、何物にも代えがたい喜びがあります。 日々さまざまな業界の方と接するため、世の中にどのような仕事があり、それぞれがどう社会を支えているのかという「社会の仕組み」に非常に詳しくなります。
気になる点
人の人生を左右するアドバイスをするため、責任が非常に重いです。良かれと思った提案が裏目に出たり、相談者の期待に応えられなかったりした時の無力感や精神的な負担は小さくありません。 どれだけ丁寧にサポートしても、最終的に決断するのは「人（相談者と企業）」です。 ? 内定直前での辞退 ? 連絡が途絶えてしまう ? 企業側の方針変更による不採用 など、自分の努力だけではどうにもできない変数に振り回されることが多々あります。
転職者へのアドバイス
【総評】 ? 相互尊重の文化： 社員同士の距離が近く、お互いを尊重し合う「人柄の良さ」が社風として根付いています。 ? フラットな関係性： 年齢や役職に関係なく、気軽に相談できたり、意見を言い合えたりする風通しの良さがあります。 ? プライベートの充実： 休日や仕事終わりに交流がある一方で、有給休暇の取得に対しても周囲が非常に肯定的です。 ? 早期のキャリアアップ： 実力主義の評価制度があり、20代で執行役員やリーダー職などのポジションに就くケースも珍しくありません。 ? 裁量の大きさ： 現場の意見が尊重されやすく、自分のアイデアが事業やサービス改善に直結するスピード感があります。
株式会社irodasとは
株式会社irodasは、新卒採用支援に特化した人材エージェントです。2017年設立で、大阪・豊崎を本社に、就活対策コミュニティ「irodasSALON」を中心に複数サービスを展開しています。
企業基本情報
| 会社名 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 代表者 | 奈須 謙人（代表取締役会長）／渡辺 健太（代表取締役社長） |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7F |
| 事業内容 | 新卒採用支援事業／就活対策コミュニティ「irodasSALON」／新卒エージェント／マッチングイベント「イロシル」／ダイレクトリクルーティング |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可 有料職業紹介 27-ユ-303284 |
| 従業員数 | 194名（インターン生含む）公式 |
| 拠点 | 大阪本社／大阪支社／東京支社（南平台） |
| 実績 | irodasSALON累計15万人以上の学生参加／面談満足度97%／年間1,000社以上の取引 |
| 成長計画 | 2030年に従業員600名を目指す |
| 成長率 | 150%成長を継続 |
| 公式サイト | https://corporate.irodas.com/ |
「いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、irodasSALON累計15万人以上の学生参加・面談満足度97%という業界トップクラスの実績を持つ組織です。社長29歳・平均年齢27歳の若い組織で、150%成長を継続中。2030年に従業員600名を目指す急成長計画を掲げています。
株式会社irodasの年収・給与の実態
irodasの想定年収は公式求人で348〜600万円（オープンポジション）。年俸制でボーナスなし・平均年収433万円と新卒紹介業界らしい控えめなレンジで、新卒紹介の成約単価の低さが反映されています。
年収データ
| 想定年収（オープンポジション） | 348〜600万円公式求人情報 |
|---|---|
| 平均年収 | 433万円公開口コミ |
| MGR年俸 | 440〜800万円公開口コミ |
| 給与体系 | 年俸制（ボーナスなし／月給安定型）公開口コミ |
| 成約単価 | 新卒紹介で業界一般的に低め公開口コミ |
348〜600万円のレンジは、新卒紹介業界では平均的な水準。年俸制でボーナスなしという設計で、月給は安定する一方、ボーナス時期の上振れはありません。マネージャークラスでも440〜800万円のレンジで、「年収最大化」を狙う設計ではありません。
逆に「新卒のキャリア教育」というやりがい・社会貢献性で給与トレードオフを納得できる人には、ミッション駆動型の魅力的な環境です。「3年やれば中途CAでも通用するカウンセリング力」が身につくキャリア価値も大きい選択肢です。
株式会社irodasの働き方・残業の実態
勤務地は大阪市北区豊崎の本社。年休125日以上・完全週休2日と休日数は整っていますが、新卒紹介の就活シーズン（10月〜翌3月）は業務量が急増し休日出勤の可能性もあります。
働き方データ
| 勤務地 | 大阪本社／大阪支社／東京支社（南平台）公式 |
|---|---|
| 年間休日 | 125日以上公式求人情報 |
| 休日 | 完全週休2日公式求人情報 |
| 繁忙期 | 就活シーズン10月〜翌3月（休日出勤可能性）公開口コミ |
| WLB評価 | 3.3（業界平均並み）公開口コミ |
本社は大阪・梅田エリア（豊崎）。年間休日125日以上・完全週休2日という条件は、新卒紹介業界としては整った数字です。一方で、新卒紹介ビジネスの構造上就活シーズン10月〜翌3月の繁忙期は業務量が急増し、休日出勤やオフシーズンとの業務量差が激しくなります。
メリハリのある働き方ができる人向きで、「年中ペース一定」を求める方には合いません。具体的な実残業時間は配属チームや時期で変動するため、面接時に直近の実態確認がおすすめです。
株式会社irodasはホワイト企業？ブラック企業？
判定は「通常」のレンジ。社風4.8・成長環境4.5・年休125日以上・面談満足度97%はポジティブな一方、年収レンジ控えめ・新卒紹介の成約単価の低さ・繁忙期の業務集中といった構造的制約があります。
ホワイト度の判断軸
| 社風 | ◎スコア4.8（業界トップクラス） |
|---|---|
| 成長環境 | ◎スコア4.5・150%成長継続 |
| サービス実績 | ◎irodasSALON累計15万人・面談満足度97% |
| 年間休日 | ○125日以上 |
| ミッション | ○「いい人生に出逢える場所」共感度高い |
| 年収水準 | △平均433万・ボーナスなし |
| 成約単価 | △新卒紹介で構造的に低め |
| 繁忙期 | △就活シーズン10〜3月の業務集中 |
「ミッション・社風・教育の重要性に共感」できる人には、年収トレードオフを納得して長期で働ける環境です。逆に「短期で年収最大化」を狙う方には、新卒紹介の構造上給与の天井があります。「20代前半でカウンセリングの基礎を一生モノで身につけたい」志向の方向きです。
アイジールジョブが分析する株式会社irodas
株式会社irodasに向いている人・向いていない人
新卒キャリア教育×ミッション駆動型カルチャー×若い組織で挑戦したい人にハマる会社です。逆に、短期年収最大化や中途領域でのCA経験を優先したい人にはミスマッチが出やすいタイプ。
○ 向いている人
- 新卒のキャリア教育に本気で取り組みたい
- 20代前半でカウンセリングの基礎力を身につけたい
- 「いい人生に出逢える場所」のミッションに共感する
- 学生と向き合う仕事にやりがいを感じる
- 150%成長中の若い組織で動きたい
- 大阪本社で関西キャリアを積みたい
- 接客・販売・教育業界からの転職を考えている
× 向いていない人
- 短期で年収を最大化したい
- 中途人材紹介の経験を積みたい
- ボーナスありの給与体系を希望
- 年中一定のペースで働きたい（繁忙期の業務集中あり）
- ハイクラス・ミドル層のCA経験を求める
- 首都圏勤務希望（大阪本社中心）
株式会社irodasの選考・面接対策
選考フローは書類→面接複数回→内定が一般的。「学生のキャリア教育」への本気度と、ミッション駆動型カルチャーへの共感が見られる傾向にあります。人材紹介未経験・第二新卒歓迎の会社です。
想定される選考フロー
| STEP 1 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） |
|---|---|
| STEP 2 | 一次面接（人事・現場マネージャー） |
| STEP 3 | 二次面接（役員クラス） |
| STEP 4 | 最終面接・条件提示 |
| STEP 5 | 内定・入社 |
面接でよく聞かれること（傾向）
- これまでのキャリアと転職理由
- 新卒キャリア教育・学生支援への関心
- 営業・対人折衝・カウンセリング経験
- 「いい人生に出逢える場所」のミッションへの共感
- 繁忙期の業務集中への対応
- 5年後・10年後のキャリアビジョン
この企業の求人
株式会社irodasについてよくある質問
Q.irodasの想定年収はいくらですか？
公式求人情報のオープンポジションで348〜600万円。平均年収は433万円、マネージャー職で年俸440〜800万円のレンジです。年俸制でボーナスなしの設計です。新卒紹介業界の構造上、年収レンジは控えめになっています。
Q.irodasはホワイト企業ですか？ブラック企業ですか？
「通常」のレンジ。社風4.8・成長環境4.5・年休125日以上・面談満足度97%というホワイト要素がある一方、年俸制でボーナスなし・新卒紹介の成約単価の低さ・繁忙期（10〜3月）の業務集中などは構造的な制約です。「ミッション×カルチャー重視」の方向きの会社です。
Q.残業時間はどのくらいですか？
公式情報での残業時間明記はありません。新卒紹介の繁忙期（10月〜翌3月）は業務量が急増し休日出勤もあり得ます。オフシーズンとの業務量差は明確にあります。配属時期や年で変動するため、面接時の実態確認がおすすめです。
Q.未経験でも入社できますか？
「人材紹介未経験OK・第二新卒歓迎」の会社です。営業経験＋学生キャリア教育への関心がある方は応募可能です。先輩の面談に同席する研修期間があり、3ヶ月で自信を持てるようになるという口コミもあります。
Q.勤務地はどこですか？
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7F（大阪本社）。大阪支社／東京支社（南平台）もあり、配属先は応相談です。
Q.どんなサービスを展開していますか？
新卒採用支援を主軸に、就活対策コミュニティ「irodasSALON」（累計15万人以上参加）、新卒エージェント、マッチングイベント「イロシル」、ダイレクトリクルーティングを展開しています。
Q.事業の成長計画はありますか？
2030年に従業員600名体制を目指す急拡大計画があります。150%成長を継続中で、組織の成長痛も含めて立ち上げフェーズの裁量を経験できる環境です。
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