株式会社Growpal
IT業界・コンサルティングファーム・大手事業会社向けの人材紹介・採用代行（RPO）を展開。ミドル〜シニア層の即戦力採用を中心に支援。グローバルHR Techサービス「Globee」も運営。代表はリクルート・エンワールド出身で16年間人材業界に従事。
総合評価
3件の口コミ
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無料相談する口コミ・評判 (3件)
良い点
コアバリュー「Commitment」「Beyond Expectation」「Think in Long Term」が行動指針として明確。RPO事業もあり人材紹介以外の経験も積める。
気になる点
少人数なのでマネジメントポジションや社内キャリアパスは限られる。
転職者へのアドバイス
将来的に独立やフリーランスCAを目指す人のステップとして透明性の高いインセンティブ制度と幅広い業務経験が武器になる。
良い点
クライアント情報をすべてオープンにしており「自分の担当企業しか紹介できない」制約がない。候補者ファーストを徹底。6名中3名がバイリンガルでグローバル人材採用支援「Globee」も展開。
気になる点
2022年設立で口コミサイトに情報がほとんどない。少人数で合わない場合は逃げ場がない。
転職者へのアドバイス
「自分の成果が直接収入に反映される環境」を求める人にはベストな選択肢の一つ。
良い点
IT・コンサルに特化した両面型エージェント。7名の少数精鋭で200社以上の取引実績。年4回のインセンティブ＋年1回の業績賞与（計5回）で計算式が完全公開。恣意的な調整は一切なし。年収レンジ360〜2,000万円。
気になる点
7名の超少数精鋭で自走力が必須。研修制度はほぼなく実践で学ぶスタイル。求人開拓も自分で行う必要がある。
転職者へのアドバイス
「インセンティブの透明性」に価値を感じる人には最適。元塾講師やパーソナルトレーナーからCA転身した事例もあり異業種からの挑戦も可能。