Cloud Link Group株式会社（株式会社Cloud Link）

良い点

エンジニアファーストの社風でメンタル管理や働きやすさに配慮。Udemy受け放題など教育カリキュラム充実。転職窓口や女性専用相談窓口の設置は安心感がある。

気になる点

CA個人の成長環境は人による。大手ほどの体系的なキャリアパスはない。

転職者へのアドバイス

IT人材紹介の基礎を学ぶ場としては良い環境。「やればやった分報酬がもらえる」制度で成果に自信がある人向け。

良い点

最近入社しましたが、IT業界の知識がゼロでも研修でキャッチアップできる仕組みがある。先輩CAの面談に同席する期間があり実践的に学べます。自社開発企業のみなのでエンジニアに自信を持っておすすめできるのが良い。

気になる点

やはり営業目標は厳しく毎月のKPI面談ではプレッシャーを感じることも。夕方以降の面談が多く定時退社は難しい日もある。

転職者へのアドバイス

IT未経験でも飛び込める環境は意外と少ないのでありがたい。エンジニアの転職支援に本気で取り組みたい人におすすめ。

良い点

5年間在籍し、メンバーからリーダーに昇格しました。自社開発100%のポジショニングは業界内でも独自性が高く、エンジニアからの信頼が厚い。定着率98.3%は本物で、紹介した方が長く活躍しているのを見ると介在価値を実感できます。GOOD AGENT RANKINGの連続入賞は社内の誇り。

気になる点

リーダーになると自分の数字に加えてメンバーの育成も必要で業務量が増える。営業電話のスタイルは人によっては「攻めすぎ」と感じるかもしれない。社名変更が複数回あり候補者への説明に手間がかかった。

転職者へのアドバイス

IT人材紹介で「長く腰を据えてキャリアを築きたい」人には良い環境。グループ100名超の規模感とスタートアップの裁量の両方がある。

良い点

グループ100名超の規模でIT人材紹介のスタートアップとしては安定感がある。自社開発特化のポジショニングは求職者からの信頼が厚い。

気になる点

社名変更が重なりブランドの一貫性に課題。営業目標のプレッシャーはそれなりにある。

転職者へのアドバイス

IT業界特化型のCAとしてキャリアを築きたい人の選択肢。「自社開発100%」という明確な強みは求職者への訴求がしやすい。

良い点

IT特化型エージェントとして自社開発求人100%が最大の特徴。利用者の80%以上が平均58.3万円の年収アップを実現し入社後定着率98.3%は業界トップ。8年連続GOOD AGENT RANKING入賞。グループ100名超。

気になる点

「営業電話がしつこい」という利用者側の声も。求人数は大手比で少なめ。「AIdea Career」に社名変更でブランドの混乱がある。

転職者へのアドバイス

「エンジニアの自社開発転職」に特化したCAスキルを磨きたい人に最適。30〜40代のミドル層も紹介実績あり。